更生少年關懷協會致力於提供青少年職業探索與培訓，今年我們在桃園新建立「少年培力發展中心」。期望協助桃園的少年獲得多元的自我及職涯探索，提供職場培訓與技能學習的機會，促進少年與地方產業需求接軌，為少年們打造友善且充滿希望的成長空間。
① 少年就業培力方案
• 職場體驗活動：帶給少年多元的求職、就業選擇及想法。
• 技能學習課程：使少年透過實務操作，深入學習該領域工作中的流程與模式，以及相關的專業知能。
• 友善廠商合作：使少年能夠實際到工作現場進行參訪，了解工作環境與職務內容。
• 自我探索與心靈成長課程：帶領少年盤點其個人特質，找尋內心深處的熱誠，以此進行生涯規劃，邁向自己所期待的人生。
②社區關係發展方案
• 促進親子互動：辦理親子講座與課程，以及其他親子共同參與之活動，促進親子正向相處經驗，提升家庭支持度。
• 少年志工隊：培育少年參與社區環境美化與維護，製作社區亮點地圖，至社區單位帶領活動或擔任課程講師，以及更多創新的社區關懷計畫。
• 社區休閒活動：定期辦理體育課程、藝術欣賞、職人講座等活動，邀請在地社區少年與居民一同參與交流。
• 少年講座分享：辦理少年議題講座，邀請曾接受培力服務的青少年，分享自身生命故事，同時邀請社區內少年或居民一同參與。
③專業人員培訓方案
• 督導訓練：建立穩定內督機制，並定期辦理外部督導訓練。
• 在職培訓課程：針對工作者需提升之專業領域，如：場館經營、身障兒少議題、兒少表意、兒少充權培力、勞動安全等，辦理培訓課程。
• 辦理20場次少年就業培力相關活動，包含講座、團體、課程、參訪，以及體驗活動。
• 年度開案服務個案有二分之一比例使用興趣量表、職涯診斷、履歷健診及職涯諮商等資源。
• 辦理4場社區關係發展方案，包含1場次社區親子互動活動；2場次少年社區參與活動；1場少年培力相關議題講座。
• 專業人員訓練時數達12小時，其中有6小時開放網絡單位參訓。
