在花蓮建構一個專為高齡者預備結合高齡就業實驗場所，透過咖啡館與共創空間的結合，讓社區民眾在夢想館激發出社區解方
高齡少子化、青年失業、高齡勞動參與率低，是台灣無法避免的社會問題，透過高齡勞動者就業支持計畫，我們提供長者技能訓練與類職場之建置，讓65歲以上長者勞動力透過設計能再次投入生產力。
透過計劃的培力讓長者透過類職場的開放空間，運用所學(咖啡、烘焙、行銷等)與社區產生跨代的互惠共融，讓社區民眾透過社區沙龍(Brainstorming)與長者激盪出專屬於社區的社區解方。
提升高齡者的社會連結，促進跨世代的和諧共融，讓高齡者的勞動力能再次投入社會，持續發揮效益。
銀齡專技技能訓練：結合青年人共同學習，咖啡、烘焙、飲調、行銷、實地參訪等課程，讓長者能與青年共學，並訓練就業技能。
手作攤車及類職場：咖啡共享空間，提供長者就業機會，透過空間的經營，長者能透過類職場，貢獻學習專長，並同時有經濟收益。
舉辦大型活動：讓社區民中能一同進到共享空間，讓長者的知識與技能，在共享空間與社區民眾共同激盪出社區問題的處方，也能在共享空間與社區民中分享傳承。
73歲的旺生哥年輕時是位木工師傅，退休多年，雖然有在社區的關懷據點中擔任志工，服務比他更高齡的超高齡者，但旺生大哥的心中，一直希望能夠用他的知識與技能，多為社區做些甚麼。
今年在芥菜種會的社工邀請下，旺生哥擔任了yes I can手作攤車特色班的師傅，運用專長與年輕人一起打造了一台銀青共創的手作攤車。
打造出來的攤車不僅讓年輕人可以創業，連高齡者也都受益，能透過訓練跟年輕人一樣，可以沖泡咖啡與人聊天，或是透過攤車可以創業，不僅學習技能還能有有一份的收入。
經費運用
修繕費、教育訓練費、設備費等。
