就業是精障者復健後回歸社會中最重要也最困難的一步。[給魚吃，不如給我釣竿，教我釣魚]就是說明工作的重要性。過去因為大眾對於精障者的不了解及汙名，使得精障者容易被就業市場排斥。協會希冀透過職業重建的協助，讓精障者在就業路途更順利，更有信心。
阿森是一名重度思覺失調症患者，高中時期因為課業壓力無法調適，加上長期被同學霸凌等原因，罹患了思覺失調症(當時稱精神分裂症)，阿森在家中、學校，開始出現妄想與幻聽，妄想所有的同學都要迫害自己、常常聽到聲音在辱罵自己是個爛人、沒用的人，一開始阿森的家人以為他中邪了，帶著他去大小廟宇找遍師父收驚、拜拜，但都無效，因此而延遲了就醫的最佳時機，阿森從學生時期開始進出醫院，30年過去阿森也快50歲了，這段期間阿森都由家人、醫療機構照顧著，外出工作對阿森來說，是非常陌生也從來沒有想過的事情，對阿森而言，這是段期間是感覺不到未來與希望的日子。
阿森病況穩定後想要找一份工作養活自己，希望不再成為家人負擔。但求職路沒有想像中順利，有些雇主知道阿森的疾病狀況，不願給面試機會，或是雇用幾天後即解雇，阿森的就業路充滿挫折與失敗讓內心不斷受傷，彷彿回到過去跟疾病搏鬥時的無助，直到阿森認識我們－台北市康復之友協會。
起初職業重建個管員透過初步晤談，了解阿森的疾病現況，透過評估了解阿森的能力，充分認識阿森後，再由就業服務員去找適合的工作。阿森過去在復健機構有清潔工作訓練的經驗，對於這類工作不陌生，就服員協助尋找較友善的雇主與職場，陪同阿森面試時，就服員亦從旁協助雇主更了解阿森。2個月後就服員幫阿森找到捷運清潔工作，這份工作待遇對一般大眾並不高，僅基本工資兩萬出頭，但對阿森而言，卻非常重要－人生中第一個正式工作。
可能是信心不足、加上沒有正式工作經驗，剛到職時，阿森適應不太好，就服員透過現場輔導，指導工作技巧、教導正確職場觀念、提醒工作態度，陪著阿森跟同事互動，協助他與身旁的同事、主管充分溝通，讓身邊的人清楚阿森的狀況。工作得來不易，阿森很珍惜，努力想要做好，漸漸他融入職場，跟同事們建立良好關係，工作狀況逐漸穩定下來。
阿森找到這份工作，做到現在也有3年多了，曾經有一次就服員陪著阿森坐捷運下班，阿森跟就服員說：「每天上下班，看著這些通勤的上班人潮，我終於有種真實感，覺得我跟他們一樣，為自己、為家庭、為社會在付出，我不再是伸手要人養我的人，我覺得這樣很快樂」這時候的阿森，他真實感覺自己存在著，阿森的未來還很長，或許這個工作不會讓他做到退休，但是這個工作讓阿森有了人生的起步，儘管曾經面臨困境，阿森起步晚了，但他仍在努力著。
每個人都在走著自己的人生道路，經歷的風景、人事物，或是遇到阻礙都不一樣，精神障礙者所遭遇的困難，如果沒有親身經歷，我想是很難真正理解的。但我們可以理解的是，精神障礙者跟所有在這個世界上的人一樣，都努力著想要走出自己的道路，活自己的人生，數以萬計我們看不到的人都在努力著，阿森是，我們也是，而我們希望透過職業重建與就業服務的努力，可以幫助他們努力不要白費，可以讓他們繼續跟我們一起，走這條不太容易的人生道路。
