「就業」是精神康復者復健與回歸社會最困難的一步，象徵從被照顧者轉變成有產能的人，因社會大眾不了解與汙名，使精神康復者在就業過程並不容易，透過職業重建的協助與支持，可讓精神康復者在就業的過程中能夠更順利、更有信心。
台北市康復之友協會，自民國88年開始承接身心障礙者就業服務以來，每年至少服務40位身心障礙者進入職場就業，而服務的對象又以精神障礙者（我們稱他們為「精神康復者」）人數最多（約佔七至八成），各類型身心障礙者中，因為社會對於精神康復者的不瞭解與汙名，造成就業不易，但我們仍持續努力陪伴精神康復者一起走這條艱辛的路。
有一位重度思覺失調症的患者叫阿森，他在高中時期因為長期被同學霸凌，課業壓力無法調適等原因，罹患了思覺失調症（當時稱精神分裂症），阿森在家中、學校，開始出現妄想與幻聽，覺得所有的同學都要迫害自己、開始聽到聲音在辱罵自己是個爛人、沒用的人，一開始阿森的家人以為他中邪，只帶他去了大小廟宇找遍師父收驚、拜拜，結果非但無效，反而因此延遲了就醫的最佳時機，阿森從學生時期開始進出醫院，30年過去，阿森也快50歲了，這段期間阿森幾乎完全沒有就業，都由家人、醫療機構照顧著，對阿森而言，這是段感覺不到未來與希望的日子。
阿森病況穩定後，一直希望找份工作，他不期待高收入，只希望自己不再成為家人負擔、能養活自己，但阿森求職不順，有些雇主知道他精神康復者的身分，不願給予面試機會，或雇用後得知身分而不再雇用，讓阿森的就業路途充滿挫折，直到他接觸了我們－台北市康復之友協會。
協會的職管員陪伴阿森討論求職期待、構築未來的職業生涯方向，透過會談、職業能力評估工具、現場實作，幫助阿森瞭解求職路上的優勢與服務需求，一起擬定職業重建計畫，待一切準備就緒，再由就服員提供就業服務。就服員幫阿森篩選適合的職場、友善的雇主，教導面試技巧、陪同面試協助雇主了解阿森的狀況，2個月後，我們幫他找到一份捷運站清潔工作，這份工作對於一般社會大眾的價值觀而言待遇並不高，對他來說卻是人生中第一個正式工作。
或許因信心、工作經驗缺乏，阿森在剛到職時工作適應不太順利，就服員透過現場輔導，陪同學習工作技巧、建立正確的職場觀念、良好的工作態度與人際互動禮儀，並協助與同事、主管充分溝通，讓職場可以清楚阿森的狀況，因工作得來不易，阿森很珍惜，也努力想要做好，漸漸地他學會了工作、融入了職場，工作的狀況也穩定下來了。
阿森找到這份工作，做到現在也有3年多了，曾經有一次就服員陪著阿森坐捷運下班，阿森跟就服員說：「我每天上下班，看著這些通勤的上班人潮，我終於有種真實感，我覺得我跟他們一樣，為自己、為家庭、為社會在付出，我不再是伸手要人養我的人，我覺得這樣很快樂」這時候的阿森，他真實感覺自己存在著，阿森的未來還很長，或許這個工作不會讓他做到退休，但是這個工作讓阿森有了人生的起步，儘管曾經面臨困境，阿森起步晚了，但他仍在努力著。
每個人都在走著自己的人生道路，每個人遭遇的風景、人事物、或是困難跟阻礙都不一樣，精神康復者所遭遇的困難，如果沒有親身經歷我想是很難真正理解的，但我們可以理解的是，精神康復者跟所有在這個世界上的人一樣，都努力著想要走出自己的道路，活自己的人生，數以萬計我們看不到的人都在努力著，阿森也是，我們也是，而我們希望透過職業重建與就業服務的努力，可以幫助他們努力不要白費，可以幫助他們繼續跟我們一起，走這條不太容易的人生道路。
