喜憨兒基金會經營烘焙屋、餐廳以及庇護工場，讓憨兒在此訓練之外，也提供支持性就業服務，針對具有就業意願及就業能力，但不足以獨立在競爭性就業市場工作之憨兒，提供各種協助，藉由專業的支持，如工作技巧訓練、職場環境適應、職務再設計，使其能獨立工作。
身心障礙者的工作環境和流程，都經過個別觀察和規劃，其中「輔具與職務再設計」是就服員從憨兒工作中發現他們的問題與困難，針對其職務操作過程進行問題分析後提供解決的方式，讓憨兒們能更順利完成工作，並增加他們的自信心，從工作中找到屬於自己的價值。智能障礙中度的阿輝，是剛滿20歲的孩子，隔代教養的他，家中經濟倚靠叔叔跟阿嬤支撐，懂事的阿輝想要分擔經濟壓力，積極的應徵工作。順利錄取加油站工作後，因阿輝沒有洗車經驗，就服員就把空白車體列印在紙上，並用麥克筆畫框模擬洗擦車時的範圍，透過一次次演練，阿輝順利勝任洗擦車工作。
阿龍今年43歲，智能障礙重度，啟智學校畢業後，在工廠擔任作業員一待25年直到退休。退休後的阿龍因還要負擔家計，透過基金會的就業媒合，錄取兩班家公司韓式烤肉餐廳廚務清潔員工作。就服員表示，阿龍剛到職場時，看見洗碗區堆滿鍋具、碗盤、筷子…，露出不知如何是好的表情求助就服員。透過職務再設計加上就服員實際帶領，學習清洗技巧、洗碗機操作步驟及如何區分筷子、湯匙及杯子並放置指定位置，一個步驟一個步驟讓阿龍熟悉作業方式。經過重複教導學習，二個月不到，阿龍已能獨立完成所有工作。
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